Faut-il encore se ruer vers Orange CI pour déposer vos offres de compétences (CV + lettres de motivations mielleuses) ? Je me dis que NON. D’ailleurs à l’intérieur de la triple firme ( Orange – CI Télécoms – Aviso) l’avenir proche est au dégraissage des effectifs. Ils disent que leur concurrent, celui qui les talonne( ?) de très près, MTN (MTN – Arobase- AFNET), a la moitié de leur nombre d’employés.
Pour un pays qui sort (trop lentement à mon gout) d’une crise post-electo-coup-d’-état-hold-up-électoral, quelle doit être la responsabilité sociale d’une puissante firme multinationale ?
Remercier 400 travailleurs sous le label de « licenciement pour motif économique » pour une telle société devrait être refusé d’une façon ou d’une autre par la justice. Si c’est aussi simple pour les entreprises privées de vider leurs bureaux, juste pour réaliser plus de profit, je crois que l’équilibre social s’en portera que très mal. Et si on (les autres et toi) ne dit rien, de multiples cas de ce genre et cette forme plus aigue d’escroquerie internationale à la CORA de Comstar, ou plus récemment Warid Télécoms devraient devenir monnaie courante.
Le législateur ivoirien devrait actualiser ses textes afin de mieux réguler cette vie sociale en proie à la frénésie de l’enrichissement sans éthique. Ce serait je pense beaucoup mieux que ces textes plus exaltants qui visent à augmenter ou payer les députés à vie.
Voilà qui n'est une critique juste pour critiquer.
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